Die Procurement Balanced Scorecard als Instrument des Personalcontrollings formatIsbn:Softcover - 9783640385164 Eine theoretische und empirische Untersuchung

Eine theoretische und empirische Untersuchung ausgewählter Aufgabenstellungen

HOLZAPFEL und Dr

fiir den wissenschaftlichen Fortschritt die Bedeutung del' oft zeitlich iibereinstimmenden Arbeit von Forschern del' verschieden­ sten Nationen zu unterschatzen

wird ebenso detailliert auf die Zertifizierung

Die Procurement Balanced Scorecard als Instrument des Personalcontrollings formatIsbn:Softcover - 9783640385164 Eine theoretische und empirische UntersuchungDiplomarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Note: 1,3, Gottfried Wilhelm Leibniz Universitt Hannover (Personal und Arbeit), Sprache: Deutsch, Abstract: Die zunehmenden Vernderungen im Umfeld der Unternehmen zwingen auch die Personalarbeit zur schnelleren Antizipation und Reaktion auf Entwicklungen. Auch das Management des Personals steht in diesem Zusammenhang vor neuen Aufgaben: So wird der Mitarbeiter nicht mehr als